Recrutement

il y a 1 mois 2 semaines

Votre Mission

Finalité de la mission

Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée et aurez pour mission d’en coordonner les actions et projets ainsi que de gérer, impulser et articuler l’ensemble des dimensions inhérentes à la vie d’une asbl. Vous participerez activement au développement d’une institution et d’une région.

Tâches

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et d’un administrateur-délégué, vous aurez particulièrement en charge :

  • Coordination et suivi des différents projets et évènements de l’asbl (une dizaine d’évènements par an et différents projets thématiques)
  • Gestion et animation d’une équipe de 7 personnes, de manière participative et collaborative
  • Gestion financière, administrative et fonctionnelle de l’asbl en conformité avec les prescrits légaux et les pouvoirs subsidiants
  • Participation à la définition de la vision stratégique, en collaboration étroite avec le Conseil d’Administration
  • Impulsion d’idées, conception et accompagnement de projets
  • Représentation de l’asbl et développement de sa notoriété et de son image de marque
  • Animation du réseau et gestion des instances
  • Identification de nouvelles opportunités de financement
  • Gestion de la ligne éditoriale et communicationnelle de l’asbl
  • Participation à la mise en place des évènements

Vos compétences

Compétences spécifiques

  • Connaissances approfondies en matière de gestion financière et administrative d’une asbl
  • Connaissances en matière de gestion d’équipe, de projets et d’organisation d’évènements
  • Connaissances des environnements et mécanismes politiques et institutionnels locaux, régionaux et nationaux
  • La connaissance du tissu socio-économique liégeois est un sérieux atout
  • La connaissance de l’anglais est un sérieux atout également. La connaissance d’une ou plusieurs langues de l’Euregio Meuse-Rhin est un atout supplémentaire
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissance générale des outils et techniques de communication
  • Bonne connaissance des outils et programmes informatiques classiques

Compétences humaines

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de prospective
  • Capacités relationnelles & humaines fortes, tant en interne qu’en externe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Assertivité et capacité à mobiliser autour d’un objectif
  • Aisance en termes d’expression orale
  • Bonnes capacités d’adaptation aux environnements et aux publics variés

Profil & Formation

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) dans les domaines suivants : économie, gestion, sciences politiques ou sociales, juridique ou tout autre domaine avec une expérience en lien avec la fonction
  • Expérience de 3 ans minimum en matière de gestion d’équipe
  • Permis B impératif

Conditions

Contrat à durée indéterminée
Commission paritaire 329.02 – Echelon 6 – Expérience valorisable
Véhicule de fonction
Entrée en fonction dès que possible

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 21 juin 12h00 à l’attention de Monsieur Franco Ianieri – Administrateur-délégué par mail à l’adresse admin@bassemeuse.be  ou par courrier à l’adresse suivante : 127, rue du Roi Albert – 4680 Oupeye.

Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convié.e.s à une épreuve écrite qui se déroulera le 23 juin 2022 à 17h30.

Pour toute information supplémentaire :

Benjamin Blaise – Directeur – benjamin.blaise@bassemeuse.be  - 04/264 31 80

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